Семь российских университетов попали в новый мировой рейтинг по трудоустройству выпускников

Лондон, 23 ноября 2016: Научно-исследовательский центр QS Quacquarelli Symonds сегодня опубликовал первое издание рейтинга университетов по трудоустройству выпускников (QS Graduate Employability Ranking). В пилотном режиме этот проект обкатывался с 2014 года и, наконец, официально выпущен в большое плавание. Новое исследование направлено на анализ взаимосвязи между деятельностью высших учебных заведений и трудоустройством их выпускников. По сравнению с пилотными версиями рейтинга в нынешнем издании усовершенствована методология, а число университетов, вошедших в рейтинг, увеличилось на 100.

Первое и второе место заняли Стэнфорд и Массачусетский технологический институт (MIT) соответственно, а Китайский Университет Цинхуа оказался на третьем месте. Показательно, что высокие позиции в рейтинге заняли университеты, ориентированные на дисциплины STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика), в особенности ориентированные на технологии.

Ключевая информация о российских участниках:

• Два вуза России вошли в топ-150: Московский университет имени М.В. Ломоносова и Московский государственный институт международных отношений (Университет) МГИМО;
• Санкт-Петербургский государственный университет и Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова вошли в топ-200;
• Еще три российских университета заняли свои места в категории 201+: Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», Московский физико-технический институт и Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (ВШЭ, Москва);
• МГИМО оказался одним из ведущих мировых университетов по критерию «Трудоустройство в первые 12 месяцев после окончания вуза», набрав по этому показателю максимально возможный бал (100.0 из 100);
• Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» стал од-ним из лучших вузов в мире по показателю «Организации взаимодействия работо-дателей со студентами», набрав по этому критерию максимально возможный бал (100.0 из 100);
• Московский университет имени М.В. Ломоносова стал 3 вузом в мире по показателю «Успешность выпускников», набрав 99.9 баллов из 100 по этому критерию;
• В Топ-20 вошли высшие учебные учреждения из Соединенных Штатов Америки (10), Великобритании и Китая (по 3), Австралии (2), Франции (1), Германии, (1) и Гонконга (1).

Бен Саутер, руководитель исследовательского департамента QS Intelligence Unit, комментирует: "Издание рейтинга 2017 года демонстрирует, что университеты, специализирующиеся на дисциплинах STEM, как правило, являются более успешными по показателям трудоустройства выпускников. Однако результаты МГИМО доказывают, что университеты с другими дисциплинарными приоритетами тоже могут обеспечить своим выпускникам успешную карьеру".

QS Graduate Employability Rankings отличается от других исследований QS тем, что предусматривает возможность вузам отказаться от участия в рейтинге на начальных этапах его создания. К участию приглашались все вузы, вошедшие в QS World University Rankings, детальная работа велась с теми, кто входит в топ 500 по показателю Employer Reputation, а в финальный рейтинг вошли 300 вузов.

Бен Саутер: «Так как ситуация на мировом рынке труда меняется беспрецедентным образом, студенты все чаще обращают внимание на карьерные перспективы при выборе университета. Поэтому мы уверены, что результаты данного рейтинга окажут незаменимую помощь при осуществлении этого выбора».

Методология рейтинга весьма отлична от привычных подходов QS:

Репутация среди работодателей – 30%
Партнерство с работодателями – 25%
Успешность выпускников – 20%
Присутствие работодателей на кампусе – 15%

Трудоустройство – 10%

«Если про репутацию среди работодателей не нужно уже особо разъяснять, - говорит Зоя Зайцева, региональный директор QS по Восточной Европе и Центральной Азии, - то про другие индикаторы хочется пояснить дополнительно. Так, например, сотрудничество с работодателями оценивает не только официальное количество партнерств с компаниями (соглашения о практике, прием на работу, ускоренное рассмотрение резюме и т.д.), но и научный выхлоп таких партнерств. Мы выделяем в Скопусе статьи, написанные в соавторстве с представителями топ 500 мировых компаний и ведущими региональными бизнесами (по обороту) – вуз должен иметь как минимум три таких статьи за последние пять лет. После валидации данных, когда наши аналитики убеждаются в том, что такие компании и соглашения действительно имеют место быть, эта цифра делится на общее количество сотрудников вуза (то, что в общем рейтинге называется Full-time Equivalent Staff). На мой взгляд, именно этот показатель может добавить очков российским вузам в этом рейтинге, если они серьезно возьмутся за налаживание отношений с работодателями.»

QS Quacquarelli Symonds проводит исследования в сфере высшего образования с 1990 года. Полный рейтинг QS Graduate Employability Rankings 2017 года можно посмотреть здесь, а с методологией можно ознакомиться здесь.

Контакты для журналистов:
Зоя Зайцева
Региональный директор по Восточной Европе и Центральной Азии
QS Quacquarelli Symonds
zoya@qs.com
+44 78 1541 3013

Симона Биззозеро (Simona Bizzozero)
Руководитель службы PR
QS Quacquarelli Symonds
simona@qs.com
pressoffice@qs.com
@QS_pressoffice
+ 44 (0) 7880620856
+ 44 (0) 2072847248